Respuesta: El examen auditivo a los trabajadores se realiza de manera regular y periódica, dependiendo de las regulaciones y políticas de cada país y empresa.

En general, se recomienda realizar exámenes auditivos a los trabajadores al menos una vez al año. Sin embargo, esto puede variar según el entorno laboral y los riesgos asociados al ruido en cada industria.

En algunos casos, las normativas establecen exámenes auditivos más frecuentes para ciertos trabajadores expuestos a niveles de ruido elevados, como aquellos que trabajan en la construcción, la industria manufacturera o en la operación de maquinaria pesada. Estos exámenes pueden llevarse a cabo cada seis meses o cada tres meses, dependiendo de los requisitos legales y las políticas internas de la empresa.

Es importante tener en cuenta que la salud auditiva de los trabajadores es una preocupación importante tanto para su bienestar individual como para la prevención de enfermedades profesionales. Por lo tanto, se recomienda seguir las regulaciones correspondientes y, si es necesario, consultar con expertos en salud ocupacional para determinar la frecuencia adecuada de los exámenes auditivos en cada caso particular.