Consulta: en pocas palabras que haces si tu equipo necesita estructura y organizacion pero tambien quiere fomentar la creatividad

Respuesta: 1. Establece procesos claramente definidos: Esto proporciona la estructura necesaria para cumplir las tareas y metas.

2. Implementa reuniones regulares: Esto ayuda a mantener a todos en la misma página y fomenta la comunicación abierta.

3. Tiempo para la creatividad: Dedica bloques de tiempo específicos para la exploración creativa o brainstorming.

4. Proporciona autonomía: Permitir cierto grado de flexibilidad en cómo se realiza el trabajo puede fomentar la creatividad.

5. Forma un ambiente de apoyo: Fomenta una cultura de respeto y apreciación por las ideas creativas.

6. Formación y desarrollo: Ofrece oportunidades para la formación y el desarrollo que fomenten nuevas ideas y habilidades creativas.

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