Respuesta: Una buena carta de presentación debe destacar tus habilidades, experiencia y adecuación para el cargo al que postulas, y debe animar al lector a examinar tu currículum. Aquí te dejo una guía para escribir una:

1. Cabecera: Aquí debes incluir tus datos de contacto, la fecha y los datos de contacto de la empresa a la que te postulas.

2. Saludo: Intenta dirigirte directamente a la persona que está a cargo del proceso de contratación, si puedes averiguar su nombre. Si no, un "Estimado/a [nombre de la empresa]" funciona.

3. Introducción: Esta debe hacer una referencia al trabajo al que te postulas, cómo te enteraste de la posición y por qué estás interesado/a.

4. Cuerpo: Habla acerca de tu educación, experiencia laboral y habilidades. Relaciona esto directamente con el puesto de trabajo, explicando cómo tus habilidades y experiencias te hacen perfectamente adecuado/a para el trabajo. Sé específico/a y utiliza ejemplos.

5. Conclusión: Exprésate entusiasmado/a sobre la posibilidad de trabajar en la empresa, y planea los siguientes pasos (por ejemplo, una entrevista). También debes agradecer al lector por su tiempo y consideración.

6. Cierre: Utiliza una frase como "Atentamente" o "Cordialmente", seguido de tu nombre y firma.

7. Posdata (opcional): Algunas personas usan la posdata para destacar algún logro importante o hecho relevante que quieran que resalte.

Recuerda que la carta de presentación debe ser breve y concisa. Además, debes revisar la gramática y la ortografía cuidadosamente. ¡Buena suerte!