Respuesta: Contrato de trabajo

Entre [Nombre del empleador], con RUT [RUT del empleador], en adelante denominado “el empleador”, por una parte; y por otra [Nombre del empleado], con RUT [RUT del empleado], en adelante denominado “el empleado”, se suscribe el siguiente contrato de trabajo:

I. Objeto del contrato

El presente contrato tiene como objeto regular las relaciones laborales entre el empleador y el empleado, en los términos y condiciones que se establecen en el presente documento.

II. Duración del contrato

El contrato tiene una duración de [Indicar la duración del contrato] y comienza a regir a partir del día [Indicar la fecha de inicio].

III. Cargo y funciones

El empleado será contratado por el empleador para desempeñarse en el cargo de [Indicar el cargo] y sus principales funciones serán [Indicar las principales funciones del cargo].

IV. Jornada laboral y remuneración

La jornada laboral del empleado será de [Indicar las horas y días de trabajo], con un salario mensual de [Indicar el monto del salario], el cual será cancelado dentro de los primeros 5 días hábiles del mes correspondiente a la remuneración.

V. Vacaciones

El empleado tendrá derecho a [Indicar la cantidad de días de vacaciones] días de vacaciones remuneradas por año, las cuales serán otorgadas y gozadas de acuerdo a lo estipulado en la ley.

VI. Otras condiciones laborales

Ambas partes acuerdan que las condiciones laborales no mencionadas en el presente contrato serán las establecidas en el Código del Trabajo y en las leyes laborales correspondientes.

VII. Vigencia del contrato

El presente contrato de trabajo estará vigente hasta la fecha de término estipulada anteriormente, pudiendo ser renovado por ambas partes de mutuo acuerdo.

En prueba de conformidad, las partes firman en dos ejemplares de un mismo tenor.

[Nombre del empleador] [Nombre del empleado]
Firma del empleador Firma del empleado